Meitec은 올해 40 주년을 축하했습니다. 그리고이를 기념하기 위해 회사는 몇 가지 조치를 취할 것입니다. 이러한 조치의 목적은 MEITEC를 지원하는 많은 사람들에게 감사를 전하는 것입니다. 모든 직원과 함께 40 주년을 축하하고 먼저 서로를 확인하고 공유하여 모든 사람이 다음 단계로 나아갈 것입니다.
측정에는 네 가지 주요 범주가 있습니다.
1. 40 주년 소책자
회사 내부와 외부의 사람들의 경우, 우리는 40 년의 역사, 고객 및 동료와의 관계, 선물에 대한 생각을 포함하는 소책자를 제작할 것입니다.
2. 모든 직원에게
우리는 약 6,300의 모든 직원을 수집하는 기념 행사를 개최 할 것입니다.
3. 제조 산업의 고객에게
우리의 각 영업 직원은 오늘까지 모든 고객에게 감사의 말을 전할 것입니다.
4. 주주들에게
주주들에게 감사의 말을 전하면, 우리는 40 주년 기념 기념 배당금으로 해당 주당 20 엔을 지불 할 것입니다.
위의 조치 중에서, 우리는 직원들이 11 월 22 일에 도쿄 큰 시야에서 개최 될 규모의 행사에 참여하도록 초대합니다. 그리고 나는 당신이 약 6,300 명의 동료의 존재를 느끼기를 바랍니다. 그리고 우리는 일본의 제조 산업을 지원하는 일본 최대의 엔지니어 그룹이기 때문에 많은 동료들로부터 강한 활력과 에너지를 느끼기를 바랍니다.
나는 Meitec의 역사가 각 엔지니어의 성장의 축적이라고 생각하며, 이는 동료와의 우호적 인 경쟁을 통해 실현되어 자신에게 기대되는 가치를 계속 높이기 위해 실현되었습니다. 그리고 나는 각 엔지니어들 사이의 "독립성과 상호 지원"의 문화와 행동의 사실이 Meitec라는 회사를 설립했다고 생각합니다.
일반적으로 각 엔지니어가 고객의 위치에서 일하기 때문에 동일한 판매 사무소에 할당되어 있어도 동료 직원을 너무 자주 볼 수 없다고 생각합니다. 더욱이, 일본의 어느 곳에서나 옮길 수 있기 때문에, 당신이 이전 후 이전 위치에서 기쁨과 슬픔을 함께 공유 한 동료들을 볼 기회가 없었을 수도 있다고 생각합니다.
나도 오랫동안 회사에 합류 한 동료들을 보지 못했고 엔지니어 시절에 함께 일한 동료들을 보지 못했습니다. 나는 그들과 함께 모여 행사에서 이야기하기를 매우 기대하고 있습니다.
당신도 당신이 관계를 유지하고 함께 성장한 많은 동료들을 가질 것입니다. 이 행사를 활용하여 평소에 볼 수없는 사람들과의 재회를 실현하십시오. 또한, 여러분 모두가 Live에서 전체 Meitec 직원의 통일성과 역학을 느끼기를 바랍니다.
2014 년 11 월 22 일 Meitec의 새로운 역사의 한 페이지로 새겨 질 것입니다.
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그룹의 힘 -보고 싶은 사람들을 볼 기회 -
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