2016 년 노벨의 생리학 또는 의학상은 도쿄 기술 연구소의 명예 교수 인 요시노리 오시미 (Yoshinori Ohsumi)에게 수여되어 세포가 다른 세포 구성 요소들 사이에서 비 신규 단백질을 분해하는자가 포식으로 알려진 메커니즘에서 발견 한 발견을 위해 수여되었습니다. 동료 일본인으로서, 나는 Ohsumi 씨를 정말 자랑스럽게 생각하며 그를 상을받은 네 번째 일본인으로 존중합니다.
MR. Ohsumi는 1988 년에 주제에 대한 작업을 시작한 이래로자가 포식 또는 이화물 세포 과정에 대한 연구를 수행했다고 말했다. 그의 결단력의 기본 원인을 만지면, 다른 사람들이하지 않는 일을하는 것이 더 재미 있다고 언급했다. 28 년 동안 그는 흔들리지 않는 조사 정신으로 아무도하지 않는 일에 대해 계속 노력해 왔으며,“왜?” 그러한 노력이 상을 수상했다고 생각합니다.
Ohsumi 씨가 연구를 수행하고 제조업체를위한 설계 및 개발 분야의 과제에 관여 할 때 MEITEC 엔지니어에게 확실히 적용되는 것들이 확실히 적용된다고 생각합니다. 엔지니어는 또한 사회를위한 새로운 제품과 서비스를 만들려고 노력하지 않고 새로운 부가 가치를 헌신적으로 제공하기 위해 더 풍부한 사회를 달성하는 데 도움이됩니다.
ZMP Inc.의 CEO 인 Hisashi Taniguchi 씨가 회사의 입학 식에서 초청 연설자로 기조 연설을했을 때 엔지니어가 개발 해야하는 중요한 기술은 관찰 기술, 민감성 기술 및 기술 기술이라고 강조했습니다. 이를 다시 제작하기 위해 엔지니어는 광범위한 관점과 호기심으로 다양한 것들을 관찰해야합니다. 엔지니어는 자신의 개선 된 감성에 따라 다양한 관점에서 자신을 몰입하고 호기심을 자극하는 것을 이해해야합니다. 그리고 그들은 경작 된 기술 능력을 바탕으로 결과를 구체적인 행동에 조정해야합니다.
이 과정을 용이하게하는 것은 호기심의 느낌입니다. 호기심없이 관심을 유지하고 참여하고 사물을 추구하는 것은 어렵습니다. 호기심과 결의 감각을 유지하는 것은 엔지니어가 새로운 도전을 수행하고 성장하는 데 도움이되는 중요한 요소입니다.
거의 30 년 동안 흔들리지 않는 호기심과 조사 정신으로 연구를 지속적으로 계속하는 것은 정말 놀랍습니다. 다시 한번, 나는 소설 상을받는 사람 오시미 씨와 같은 사람에게 박수를 보냅니다.
Meitec은 2017 년 10 월 1 일에 예비 대학원 직원들을 위해 행사를 열었으며, 326 명의 새로운 동료 -312, 엔지니어링 역할은 14 개, 영업 위치 14 명을 환영했습니다. 나는 그들 각각이 호기심의 감각을 유지함으로써 앞으로 Meitec에서 주도적 인 역할을 할 것이라고 강력하게 믿는다.
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