2017 년 5 월 슬롯 커뮤니티 메시지

MEITEC 그룹은 2017 년 4 월에 사업으로 이름을 바꿨습니다. 우리의 직원 사업은 엔지니어링 솔루션 비즈니스로 이름이 바뀌 었습니다.
엔지니어링 솔루션 비즈니스에 의해 제조업체에 최적의 솔루션을 제공하는 것을 의미합니다.
제조업체에 제공 한 것은 단순한 서비스가 아니라 핵심 엔지니어 기술을 특징으로하는 고 부가가치 솔루션이라고 생각합니다. 따라서 직원의 수단으로 정의하는 방식으로 우리의 사업을 요약 할 수 없습니다.

엔지니어링 솔루션 비즈니스에 참여하는 회사로서 우리는 새로운 비즈니스 가치를 개발하고 창출 한 강점을 기반으로 할 것입니다. 그렇게함으로써, 우리는 제조업체가 인간 능력 및 기술 측면에서 최적의 고유 한 서비스를 제공하는 엔지니어 그룹이되는 것을 목표로합니다.

또한 MEITEC 그룹의 새로운 중기 관리 계획 (2017-2019) 인 다음 단계 1을 시작했습니다. 우리는 기본 정책으로서“공격적인 성장을위한 경쟁력 강화”를 제시했으며, MEITEC 그룹이 고급 영역에 중점을 둔 유일한 기업이되도록하기 위해 2 개의 비즈니스 영역과 4 가지 비즈니스 전략을 추진할 것입니다.


【2 개의 비즈니스 영역과 4 가지 비즈니스 전략】 ----
1. 엔지니어링 솔루션 비즈니스
(1) 파견 유형 엔지니어링 솔루션 (고급 영역)
　　　　　　- 더 높은 부가가치에 대한 도전 -
(2) 계약 유형 엔지니어링 솔루션 (High-End Zone)
　　　　　　-조직 기능을 통한 부가 가치 제공 -
(3) 디스패치 형 엔지니어링 솔루션 (중간 범위 구역)
　　　　-더 넓은 범위의 운영으로의 확장 -

2. 엔지니어를위한 채용 및 배치 사업
　　(4) 직원 대행사로서 회사 직책의 엔지니어 설립 소개-
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나는 Meitec Group의 차세대 성장에 대한 이정표를 설명하고 5 월부터 전국적으로 개최 될 슬롯 커뮤니티과의 대화에서 모든 Meitec 직원의 성장에 대한 이니셔티브의 주요 요점을 설명 할 것입니다.
대화 상자에 참여하는 것이 좋습니다. 더 많이 알고 싶은 것이 있거나 불확실한 것이 있는지 질문하십시오. 이 과정을 통해, 나는 상대 비즈니스가 당신의 성장과 함께 성장하는 상황을 만들고 싶습니다.

2020 년, 지금부터 3 년 후, 다음 단계 1 중기 관리 계획 (2017-2019)이 완료 될 때, 우리는 도쿄 올림픽을 호스팅 한 결과로 제품 지향적 소비보다는 서비스 중심 소비를 증가시키는 사회로의 상당한 변화를 경험할 것으로 기대합니다. 그러한 사회에서는 서비스를 풍부하게하는 수단으로서의 제품의 가치 (경험 제공)가 바뀔 것입니다. 엔지니어링 솔루션 비즈니스를 통해 제조업체에 새로운 제품 가치를 제공 할 수 있다면 정말 가장 좋습니다.

우리 모두가 공격적인 성장과 중대한 변화를 만들기 위해 함께 도전하고, Meitec Group의 우리 모두가 미래를 되돌아 볼 때 중요한 전환점으로 다음 단계 1 기준 관리 계획을 상기시킬 것입니다.