4 월 대통령의 크레이지 슬롯 2023

새로운 회계 연도가 시작되었습니다.

4 월은 사람들이 사회의 일원이되거나 학교에 등록하는 등 새로운 삶을 시작하는 다양한 사건이 특징 인 계절입니다. It’s the time of year again when, like other companies, we welcome many new recruits while starting our business activities for the new fiscal year. 특히 FY2023은 MEITEC 그룹 중기 관리 계획 2023-2025의 첫해입니다. 나는 모든 직원이 새로운 가치 창출을 향한 ​​견해로 사전에 도전을 맡을 것을 요청합니다.

2023 년 4 월에 발표 된 Syoryu 내부 뉴스 레터에는 "지금은 트렌드를 포착하고 도전에 도전 할 시간입니다." 뉴스 레터는 항상 사고와 행동의 개념을 기꺼이 생각하는 약 30 명의 직원의 인터뷰를 바탕으로 글로벌 시장 및 기술 트렌드에 대한 최신 정보와 도전에 대해 얼마나 중요한지를 강조합니다. 또한 각 기술 분야에서 오늘날보고있는 엔지니어 프로필에 관한 3 명의 엔지니어 경력 고문의 토론을 특징으로합니다. 이 기사는 시장 요구를 충족시키기 위해 경력 개발에서 고려해야 할 요소로 가득합니다. 나는 그것이 당신이 지금 도전에 도전하도록 영감을 주길 바랍니다.

또한, Spring 문제의 장편 기사에는 직원들이 기술 및 시장 동향 등에 대한 정보를 수집하려는 일상적인 노력에 대한 설문지가 포함되어 있습니다. 그러나 이것은 우리가 정보 수집이라고 부르는 것이 아닙니다. 정보 수집은 귀중한 정보를 의도적으로 선택하고 뇌에 입력하기위한 노력으로 취급되어야합니다. 정보 수집을 소비 해야하는 정확한 시간 과이 정보의 깊이는 한 사람마다 다를 수 있습니다. 그러나, 당신이 호기심과 호기심으로 정보 수집을 위해 노력하는 것이 매우 중요합니다.

방금 시작한 MEITEC Group 중기 관리 계획 2023-2025의 3 년을 앞서 살펴보면, 고객과 함께 지속적으로 변화하고 발전하고 사회적 문제를 해결하고 기여하는 사회적 및 기술적 트렌드를 활용하고 전문가로서의 자부심을 계속 유지하는 데 도움이되지 않을 것으로 기대합니다.